Convencidos de que para toda Startup es clave contar, desde un inicio, tanto con la estrategia como con la cultura es que desde hace tiempo venimos implementando un proceso arquitectónico que las incluye a ambas.

Nuestras premisas son:

“La Cultura es una Ventaja Competitiva”

“La Cultura se diseña y debe estar preparada para evolucionar continuamente”

Nuestro encuadre teórico es el modelo evolutivo de Barrett Values Center.

El impacto de nuestro proceso

Etapas del Proceso

Acción 1: Mirarse al Espejo… desde dónde partimos. Apertura de Conversaciones

Acción 2: Alineamos Liderazgo+Co-construimos Propósito+ Metas Estratégicas

Acción 3: Diseñamos Cultura.Componentes: Valores+ Observables

Acción 4: Diseñamos Cultura. Plan de Implantación Cultural: Drivers+ Reconocimiento, Rituales y Señale

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