Propósito
Garantizar la evolución del modelo de la instituciónintegrando equipos transversales para el logro de los proyectos establecidos.
Responsabilidades
Analizarproblemáticas y buscar implementar innovaciones factibles.
Gestionarequipos interdisciplinarios a fin de lograr los objetivos de cada proyecto.
Gestionarvinculaciones de mercado para generar propuestas innovadoras dentro de los gapsdetectados.
Incrementarel engagement con impacto en los resultados organizacionales.
Mapeareventos de innovación a fin de relevar tendencias actuales y futuras.
Experiencia
Engestión de proyectos.
Enliderazgo y gestión de equipos transversales.
Eninnovación, mejora continua y gestión del cambio.
Estudios
Universitarios. Psicología, Ciencias de laEducación, Recursos Humanos, Pedagogía.
Preferentemente con título de posgrado.
Conocimientos Técnicos
En nuevas tecnologías y tendencias deinnovación, preferentemente en aprendizaje, educación y/ocapacitación.
Inglés, preferentemente.
Competencias
Proactividad
Innovación
Adaptabilidad
Ética
Relaciones interpersonales
Liderazgo
Visión sistémica
Capacidad de Aprendizaje