Propósito
Brindar soporte a la administración de personal en general y a los procesos de liquidación de sueldos.
Responsabilidades
Liquidación y acreditación de sueldos.
Libro de sueldos.
Cálculo y análisis de costos laborales
Liquidación de impuesto a las ganancias 4ta categoría.
Cierre de carga de obras sociales y sindicatos.
Gestión de Seguros.
Atención personalizada a consultas de empleados
Gestión de indicadores y reportes relacionados a la liquidación.
Trabajar de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad para asegurar la correcta implementación de los procesos.
Estudios
Egresados de las carreras: Licenciatura de RRHH; Licenciatura en Administración de Empresas; Contador Público.
Requerimientos
Manejo de paquete office nivel intermedio-avanzado.
Conocimientos Técnicos
Conocimiento Ley de Contrato de Trabajo
Análisis y cálculo de costos. (Excluyente)
Experiencia
3 años en puestos similares (excluyente).
Deseable Experiencia en Big Four
Competencias Actitudinales
Tolerancia al trabajo bajo presión
Responsabilidad
Orientación a resultados
Buena comunicación interpersonal
Organización y planificación
La posición es en Córdoba, full time y es 50% home office y 50% presencial.