ANALISTA DE SELECCIÓN SSR

Para una importante empresa de Servicios


 

Propósito

Atraer y seleccionar a los mejores perfiles para cada posición, en el tiempo asignado, generando una experiencia positiva para el cliente y el postulante.


Responsabilidades

-Relevar el perfil de la búsqueda que le sea asignada.

-Proceder a su difusión y publicación.

-Realizar Headhunting Linkedin

-Armar base de datos anticipada para puestos claves.

-Manejar en simultáneo hasta 8/ 10 búsquedas.

-Entrevistas (individuales grupales, dependiendo la posición).

-Elaboración de informes y presentación de candidatos.

-Asesorar al cliente interno.

-Mantener contacto de feedback permanente con el gerente involucrado por los medios formales.

-Actualizarse sobre las últimas tendencias en selección.


Estudios

-Lic. en Psicología/Recursos Humanos completos


Experiencia

-Experiencia de 3 años seleccionando perfiles administrativos, profesionales y mandos medios.


Conocimientos Técnicos

-Inbound Recruiting

-Head Hunting

-Dominio de redes sociales

-Excelente manejo informático

-Confección de informes y reportes


Competencias

-Atención al detalle

-Dinamismo

-Flexibilidad

-Trabajo en equipo

-Buena predisposición

-Orientación a los objetivos y resultados


Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envianos tu CV!