Propósito
Atraer y seleccionar a los mejores perfiles para cada posición, en el tiempo asignado, generando una experiencia positiva para el cliente y el postulante.
Responsabilidades
-Relevar el perfil de la búsqueda que le sea asignada.
-Proceder a su difusión y publicación.
-Realizar Headhunting Linkedin
-Armar base de datos anticipada para puestos claves.
-Manejar en simultáneo hasta 8/ 10 búsquedas.
-Entrevistas (individuales grupales, dependiendo la posición).
-Elaboración de informes y presentación de candidatos.
-Asesorar al cliente interno.
-Mantener contacto de feedback permanente con el gerente involucrado por los medios formales.
-Actualizarse sobre las últimas tendencias en selección.
Estudios
-Lic. en Psicología/Recursos Humanos completos
Experiencia
-Experiencia de 3 años seleccionando perfiles administrativos, profesionales y mandos medios.
Conocimientos Técnicos
-Inbound Recruiting
-Head Hunting
-Dominio de redes sociales
-Excelente manejo informático
-Confección de informes y reportes
Competencias
-Atención al detalle
-Dinamismo
-Flexibilidad
-Trabajo en equipo
-Buena predisposición
-Orientación a los objetivos y resultados
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envianos tu CV!