GERENTE DE RRHH

Para importante Empresa del Sector Industrial


 

Propósito

Garantizar la gestión de las personas, alineada a la estrategia de negocio de la empresa.


Responsabilidades

-Implementar las diferentes políticas y procesos de RRHH.

-Asistir a las diferentes áreas.

-Gestionar el Plan Anual de Capacitación.

-Participar en el diseño e implementación de acciones de desarrollo.

-Implementar anualmente el proceso de Gestión del Desempeño.

-Implementar las diferentes políticas de RRHH.

-Desarrollar programas de experiencia del empleado

-Gestionar las relaciones con el gremio

-Selección de personal en conjunto con el cliente interno.


Requerimientos

-Lic. en RRHH/ Lic. Administración de Empresas

-Inglés avanzado

-Italiano deseable


Experiencia

-Profesionales que cuenten con experiencia de al menos 5 años en posiciones similares del rubro Industrial, habiendo gestionado

tanto aspectos hard como soft del área.


Competencias

-Trabajo en equipo.

-Capacidad para desarrollar relaciones transversales.

-Empatía.

-Proactividad.

-Orientación a resultados.

-Actualización constante.

-Responsabilidad y autonomía.


Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes. ¡Envianos tu CV!