ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS SEMI SENIOR

Para importante Empresa de Servicios


 
El Propósito de este rol será desarrollar, garantizar y actualizar políticas de compensaciones y beneficios para toda la organización, de acuerdo a los objetivos estratégicos, asegurando la equidad interna y competitividad externa en pos de atraer, fidelizar y motivar el talento humano.


Si te interesa sumarte a este desafío, te contamos que serás responsable de:


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